选择严海赴日，就是选择专业与保障
直接对接日本会社人事部，去除层层中介，确保薪资待遇无差价，信息透明。
仅提供技术人文签证岗位，同工同酬，享受日本法律规定的所有正社员福利。
拥有经验丰富的签证团队，精准把控申请材料，最大化提升签证下发成功率。
从面试指导到赴日接机、租房、办理证件，提供一站式落地生活支援。
Technical & Specialist Positions
日本上市互联网企业，负责金融支付系统及电商平台后端开发。
要求：3年以上开发经验，熟悉微服务架构。
知名汽车零部件供应商，从事自动化生产线设备设计与改良。
要求：机械相关专业，熟练使用CAD软件。
大型综合商社，负责开拓海外市场及客户维护。
要求：具备商务谈判能力及跨文化沟通经验。
知名建筑事务所，参与商业综合体及高层住宅的设计制图。
要求：建筑学相关专业，有设计院经验优先。
负责中日会议口译、商务文档笔译及总务人事相关支援工作。
要求：日语流利，有日企工作经验者优先。
负责日本产品面向中华区的线上推广与销售策划。
要求：熟悉小红书、抖音等新媒体运营规则。
签证类别：技术·人文知识·国际业务
清晰透明的步骤，助您顺利赴日
评估个人履历
推荐合适岗位
视频远程面试
签署雇佣合同
行政书士递签
接机安家服务
了解日本职场文化与制度
日本正社员薪资由基本给、各项津贴（职务、住宅、家族等）及奖金组成。税收主要包括所得税和住民税，社会保险费用会直接从工资中扣除（源泉征收），到手约为面额的75%-80%。
法定每周工作40小时，双休制。日本有著名的"黄金周"、"盂兰盆节"和"年末年始"长假。正社员入职半年后即可享受带薪年假（有给休假），且随工龄增加。
日本职场重视"报连相"（报告、联络、商量）。守时是基本原则。初次见面交换名片、使用敬语也是必须掌握的技能。但近年来IT等新兴行业氛围已逐渐轻松化。
不仅是工作，更是全新的生活体验
加入健康保险后，个人医疗费仅需承担30%。且有"高额疗养费制度"，如果月度医疗费超过一定限额（通常约8万日元），超出部分由政府承担。
日本公共交通极其发达，电车准点率高。绝大多数正规企业都会全额报销员工的上下班通勤费用（购买定期券）。
租房通常需要初期费用（敷金、礼金等）。我们会协助寻找无需保证人或支持海外审查的房源，部分企业也会提供社宅或租房补贴。
严海赴日 (86-81.com) 是一家专注于中日人力资源交流的专业赴日工作服务机构。我们不同于传统的劳务中介，我们致力于为IT、机械、建筑、事务、营业、市场、翻译、贸易、管理、商务等领域的专业人才提供通往日本名企的高端就业通道。
我们坚持"日本社员直招"模式，所有推荐岗位均为技术·人文知识·国际业务签证，确保求职者享有与日本国民同等的法律权益、晋升通道及福利待遇。无论您是希望短期积累海外经验，还是计划长期定居申请永住，我们都是您最值得信赖的职业规划伙伴。